云南昭通市查缺补漏巩固提升 14万党员干部下沉一线

脱贫攻坚百日总攻行动开展以来，昭通市紧扣“两不愁三保障”和贫困退出“571”标准，坚持百日总攻、脱贫普查、收官之战“三位一体”协同推进。全市各级各部门14万名党员干部下沉一线，对标对表抓好查缺补漏、巩固提升、问题整改等工作，攻难点、补短板、强巩固，确保高质量完成脱贫攻坚各项任务。

昭通是我省脱贫攻坚的主战场，2014年以来，全市已累计减贫168.38万人。为确保收官之年全市15.99万贫困人口脱贫、104个贫困村出列、1个贫困县摘帽的目标，全市各级党员干部始终坚持以人民为中心、以群众工作为主线的“133”工作思路，发扬“敢打善拼，坚韧求成”的脱贫攻坚精神。紧扣省委、省政府“百日总攻”9个方面38项具体工作，聚焦打好各类问题“清零战”，倒逼推动各项指标全部达标，切实巩固脱贫成果。打好易地搬迁“巩固战”，确保易地扶贫搬迁群众搬得出稳得住能发展；打好劳动力稳定就业“攻坚战”，切实提高就业质量和层次；打好产业发展“突破战”，全面强化脱贫攻坚产业支撑；打好农村人居环境整治提升“人海战”，确保脱贫脱出新面貌新形象。

紧密结合普查要求，集中优势兵力打好今年15.99万脱贫人口收官战，确保各项指标上半年全面达标；紧扣全市41.95万户183.76万名普查对象，对标对表找差距补短板强弱项，严格把控数据质量，确保账实相符、账账相符、群众认可。认真落实脱贫成果巩固20条标准，坚持频道不换、靶心不变、力度不减，全面开展169.08万脱贫人口“回头看”，做到边看边改、查缺补漏、补齐短板。紧扣完成收官任务巩固脱贫成果、稳定就业发展产业促增收、易地搬迁巩固完善、人居环境整治提升、各类问题整改清零、做深做实群众工作等重点任务，找差距、查问题，靶向发力、精准施策，确保各项硬任务硬指标如期全面完成、全面达标，确保户户清、村村清、县县清。

坚决杜绝形式主义、官僚主义。该市始终坚持“双统领”“双保障”“双推进”工作要求，全面推行多深入少开会、多具体研究少发号施令、多帮助指导少批评指责“三多三少”工作法。严格实行市级领导带头每月不少于三分之一时间实地调研指导，与县级党委、政府对县摘帽目标任务负同等责任；县乡挂钩联系领导每月不少于三分之一的时间进村入户、市县挂包部门领导每月不少于5天时间进村入户，与乡村两级对村出列目标任务负同等责任；市县帮扶干部每月入户走访不少于3次，与村组干部、驻村扶贫工作队员一并对包保贫困户脱贫目标任务负同等责任，以战时纪律和过硬作风确保各项工作落实到位。继续坚持精文减会“五个三分之一”要求，除上级部门统一组织开展的以外，全面取消外出考察学习，暂停举办市外培训班次。全面保持驻村工作队、督导员、督战队和帮扶干部等队伍稳定，确保各级干部全身心投入脱贫攻坚收官冲刺，坚决攻下最后的贫困堡垒，交出党和人民满意的答卷。