奉贤区南桥镇:以“赶考”常态促乡村振兴
来源:上海基层党建网 日期:2020-05-28 浏览量:
奉贤区南桥镇以“作风建设落实年”为契机,围绕乡村振兴重点工作,积极聚焦突出问题,把乡村振兴与作风建设这两场持久战紧密结合起来,以更加细致、更加过硬、更加接地气的工作作风,促进乡村振兴“南桥模式”取得实效。
加强学习教育,拧紧思想“发条”
以史为镜,增强思想和行动自觉。结合主题教育形成的学习教育常态化机制,加强对“四史”的学习,讲活历史故事、用活红色资源,打牢党员干部的思想基础。要求全镇各村以“四史”学习教育为契机,镇领导班子成员及村党组织书记讲“四史”专题党课,结合“三会一课”把“四史”学习教育融入日常。村基层党组织每月至少一次“四史”集中学习;充分利用网上学习平台资源,每位党员每月线上自主学习达到一定标准;结合本地红色资源——沈陆村沈志昂烈士故居做好红色教育。切实增强农村基层党组织党员干部在乡村振兴的实践中守初心、担使命的思想和行动自觉。以案为鉴,筑牢廉洁自律底线。以案说法,以案明纪,运用典型案例做好党员党风廉政教育。镇纪委协同镇社事中心,征集廉洁文化原创文艺作品,结合碎石地廉政公园,开展形式多样的廉政文化活动为依托,推进廉政文化进农村。以规章为标尺,站稳群众立场。加强农村基层党组织干部对党章党规、工作条例的学习。通过对照党章党规查找不足,促进工作作风的转变。形成农村基层党组织书记轮训常态化制度,加强对村党小组长的培训。全面整改在乡村振兴过程中出现的“散、懒、慢、混、推、拖”等问题,促使农村党员干部不拿自己当干部,时刻不忘自己也是农民的一员,做到在乡村振兴战略布局实施过程中始终从群众的利益出发,始终维护好群众的利益。
强化责任担当,念好作风建设“紧箍咒”
增强创新意识,做好“拓荒者”。乡村振兴战略没有经验可借鉴,尤其是在国际化大都市背景下如何实现乡村振兴更是无处可学,这就需要增强创新意识。南桥镇党委转变工作思路,通过实地调研,结合具体实际,创新工作方法,走出南桥乡村振兴新模式。华严村通过盘活农村闲置宅基资源打造成乡村人才公寓,既解决了周边企业留人难的问题,又增加了村民和村集体的收入。六墩村通过流转宅基打造成庄园总部,吸引公司总部入驻,既增加了镇里的财政税收,又增加了农民的收入,给沉寂的乡村注入了年轻的活力。增强机遇意识,做好“领头羊”。在国际国内形势迅速变化的情况下,要实现乡村振兴,就要抓住机遇。奉贤是上海乡村振兴战略的主战场,抓住临港自贸区发展机遇,以“领头羊”的姿态促进乡村振兴战略落地抓实。南桥镇抓住国际性大都市背景下实施乡村振兴战略机遇,打破“拿着金饭碗要饭”的困局,因地制宜,探索乡村振兴模式,创新多项乡村振兴的举措。如江海村探索打造“良渚园”发展现代休闲农业,建设乡间生态有机农场,提升村居风貌,探索“先租后股”模式,在经济效益趋于稳定后,试点开展土地经营权入股农业产业化经营,让农民共享改革发展成果。增强牺牲意识,做好“铺路石”。正是在既没有经验可借鉴又处于领头地位的情况下,实施乡村振兴,不可避免地要“摸着石头过河”。南桥镇党委主要领导多次强调,乡村振兴不是一朝一夕完成的,也不是一蹴而就的,各级领导干部要勇于担当担责,要有“前人栽树后人乘凉”的意识。如六墩村通过重新打造乡村新面貌,挖掘沉睡的乡村资源,引入一些工商资本,增加村民的获得感,“三园一总部”的乡村振兴举措就是一个长期的过程。
走好群众路线,交出满意“新答卷”
畅通建言渠道,维护群众切身利益。形成微格体系,畅通反馈渠道,针对乡村振兴有关布局,充分听取群众意见建议,促使为民服务有保障,切实维护群众利益。在乡村振兴战略关于村容村貌中,镇党委要求要充分听取专家和百姓的意见。光明村以村综合服务管理中心为辐射源,以微格服务微信群为平台,形成“四网合一”网格化管理模式。将全村划分成5个服务站15个网格68个微格,并形成三级解决制度。同时实施“五定制度”,通过定量走访、定期汇报、定期检查、定期点评、定期考核提升微格服务水平。充分听取群众意见,及时落实整改措施。完善制度机制,稳步推进乡村振兴各项工作。创新工作方法,探索容错机制。南桥镇引入房地产开发模式,建设“150”集中安置基地,推动四个村的农民相对集中居住,设立除选择安置房和17000元每平的货币置换外,还可以选择股权化的安置方案,让村民自由灵活地搭配选择,保障农民长期权益。曙光村创新“入户办公”方式,推进“沉浸式办公”,村党员干部深入宅基、深入群众中,切实解决群众难题。最大限度的调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性,激发创新活力,为想干事、能干事、干成事的党员干部担责。整合党群项目,以作风建设党建品牌助推乡村振兴。结合党员特长、群众需求等,开展睦邻型、服务型、学习型、互助型、文化型5家不同特色的党建微家,形成“一点一特色”,进一步提升党建微家的服务功能。以网格课堂、党建微家、文明微家等为阵地,结合当下社会热点包括垃圾分类等开展授课,进行轮训。满足村民多元需求,提升群众幸福指数,为乡村由管理民主向治理有效升级找到了新路径,为实施乡村振兴战略提供有力保障。