山西大同市新荣区:积分制中找差距添动力

来源:中国组织人事报    日期:2020-07-21    浏览量:

去年以来,山西大同市新荣区通过实施党员积分制管理,促进党员教育管理常态化。

该区注重日常评定,根据党员平时参加党员大会、党小组会、党课学习、主题党日活动、组织生活会,以及缴纳党费、参加志愿服务、联系服务群众、完成支部分配工作等情况,按照百分制进行积分;通过与年底组织生活会一并进行民主测评,根据党员在服务群众、参与经济社会发展、维护社会稳定、助力脱贫攻坚等方面做出贡献,或者受到上级党委表彰的,综合给予相应加分。按照“一人一册、定期评议”的要求,为每名党员建立《积分管理手册》《积分管理登记表》,通过支部记录、个人申报、群众建议、党员评议、组织审定等途径,对积分进行申报和审定,每个党支部指定管理员对积分进行核实、登记和录入,通过党员积分红旗榜,每季度对党员积分情况进行公示,让党员在评分对比中找差距、添动力。党员积分制的推动,让党员接受党性锻炼和提升服务意识的自觉性明显增强。