泰州市：“五指连弹”奏响基层党建工作“五重奏”

为进一步贯彻落实泰州市组织部长会议精神，泰兴市委编办立足部门实际，运用“五抓”工作法，全力提升基层党建工作成效，部门连续三年被评为全市先进基层党组织，成为让党放心、让人民群众满意的模范机关。

一、 抓“进”，增强基层党建工作的引导力

一是创新“进”的内容。创新开展在职党员进社区“6553”(“六带头”“五主动”“五不准”“三机制”)行动，推动形成“工作在机关、活动进社区、奉献双岗位”的党员发挥先锋模范作用长效机制。二是拓宽“进”的形式。组织开展社区治安巡逻，环境宣传治理等形式多样的进社区活动，引导党员在社区治理、服务群众方面走在前、做表率。三是汇聚“进”的力量。在区域内牵头组建“三赢之光”党建联盟，发挥联盟成员单位党建资源集中优势力量，提高宣传教育的影响力。今年6月份开展的“七个一迎七一”主题党日活动在社区党员群众中引起强烈共鸣，增强了基层群众对党的红色文化的认同感、归属感。

二、 抓“讲”，强化基层党建工作的感染力

一是抓党课内容。在内容上突出用身边的人教育人、感染人、激励人，讲出了党课韵味。二是抓党课形式。运用多种新媒体介质，发挥微党课短小精悍、生动活泼特点，上出了党课趣味。三是抓制度落实。建立党课定期通报制度，把领导干部上党课列为年度工作重点，落实班子成员轮流上党课制度，突出了党课严味。

三、 抓“研”，释放基层党建工作的创造力

部门坚持把调查研究作为践行“以人民为中心”理念、服务基层的重要抓手，围绕群众关心的机构编制事项，推进“调”有所获，“研”有所得。其调研课题《关于机关事业单位编外用工情况调查与研究》为市领导编外用工管理提供重要决策依据，推动形成该市编外用工管理办法，形成规范性、制度性文件。在对全市编制资源配置调研后，该办将编制资源优先向安全领域倾斜，先后核增安全生产领域编制49名，专职用于配备安全生产监管人员，较好地满足了日常安全监管执法工作的需要。

四、抓“访”，筑牢基层党建工作的凝聚力

一是以访促“变”。在走访中以群众为镜像，找准自身存在的不足，切实转变个人工作作风。二是以访促“解”。发挥党员宣传“喉舌”作用，通过走访宣传深化对党的农村政策的理解，强化党性修养，唱响“编办声音”，让党的农村政策深入人心，赢得群众的深入理解和广泛支持。三是以访促“提”。对群众反映的热点问题，明确解决时限，落实化解措施，着力提升问题解决成效。活动开展以来，先后解决分界镇沿界村路灯照明、灌溉渠硬化等重点民生事项，完成2户扶贫帮扶任务。

五、抓“谈”，提升基层党建工作的廉洁力

以“三必谈”为抓手，织密廉政意识风险防线。一是苗头性问题必谈。对该办人员队伍中出现轻微的违纪违规苗头现象，充分运用“第一种形态”的监督提醒作用，“咬耳扯袖”，将问题消灭在萌芽状态。二是重大改革实施前必谈。通过谈话引导大家充分认识到改革事关全局，作为相关改革的牵头部门，机构编制队伍是推进改革的实施者，必须严格遵守改革纪律。三是廉政教育必谈。定期不定期组织以党风廉政建设为主要内容的谈话谈心活动。突出廉政谈话的针对性，刚柔相济，严管厚爱，营造廉洁氛围。