宁夏中卫：冬训支点“撬动”党员队伍活力

　　宁夏回族自治区中卫市沙坡头区各村党支部在保证冬训必学篇目一个不少、规定课时一个不落的基础上，以加强农村党员队伍能力建设为重点，实施“送学、选学、督学”模式，拓宽轮训渠道，丰富轮训内容，激发党员队伍活力。

　　开展基层“送学”，遵循共需导向。各党支部以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深学笃用党的十九届五中全会精神为主要学习任务，结合村“两委”换届、支部主题党日等，采取课堂式、座谈式、实践教学、送学上门等方式，组织开展“理论宣讲团进村组”活动163次、“党组织书记讲党课”活动80次、“新任村干部上讲台”活动120次、“先进典型经验分享”活动45次。针对老弱病残行动不便党员，建立“一对一”帮扶机制，开展送学上门、走访慰问100余次，手把手帮助他们运用学习强国APP，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，用好微信“小窗口”及时提供富民惠民政策等“掌上学”内容，把冬训工作做到每一名党员干部的身边、眼前、指尖，实现农村党员学习教育全覆盖。

　　开设自主“选学”，用好各类资源。把征询党员的学习培训需求作为制定冬训安排表的重要环节，采取训前调研、村干部反馈和征求党员群众意见等方式，科学合理安排培训科目，把“讲什么听什么”转变为“要什么学什么”，变“灌输式”教学为“菜单式”服务。充分利用远程教育、种养殖基地、警示教育基地、宁夏党建网等培训资源，组织入党积极分子、致富带头人、后备力量等500余人开展抓党建促脱贫富民事迹宣讲35场次，协调农林、扶贫、卫生等部门邀请“土专家”“田秀才”开展各类基层实务技能培训20余场次，把党的最新决策部署、惠农富农强农政策等送到基层，充分满足党员群众开阔视野、求新求变、憧憬未来的愿望，增强教育培训的针对性和可操作性。

　　落实跟踪“督学”，确保冬训实效。压紧压实乡镇党委牵头抓总责、村党组织书记第一责任人责任，把开展冬训工作情况作为抓基层党建述职评议考核的重要内容，通过书记抓、抓书记，确保各项任务落到实处。区委结合村“两委”换届指导督导，采取随机调研、明察暗访、现场参与等方式，深入各村对党员冬训情况和实际效果进行督促检查，对党员冬训工作不重视、培训效果差的6个村，责令限期“补课”；及时划拨11个乡镇165个村冬训经费15万余元，做实经费保障，推动“软学习”变为“硬要求”。各村党支部严格落实对党员的党性锻炼、学习成效及课业完成等情况，从严教育管理党员干部，及时公布每天参训情况，并将参训表现作为党员评星定格的重要指标，激发党员干部主动参训、进行学用转化的内生动力。