贵州织金：党建引领打好乡村振兴“组合拳”

　　近年来，贵州省织金县坚持党建引领，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚民心的作用，把基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴深度融合，确保引领作用发挥在一线、精干力量汇聚在一线、战斗堡垒筑牢在一线，为巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴提供坚强的组织保障。

　　实施“领头雁”工程，培育乡村振兴“带头人”。按照“选准带头人、带强一支队、振兴一个村”的目标，深化实施“领头雁”工程，坚持把政治标准放在首位，选优配强村党组织书记，着力打造一支政治过硬、能力过硬的乡村振兴带头人队伍。县委组织部组建调研组，通过实地走访、问卷调查等方式，精准研判村党组织书记履职情况，并建立村党组织书记档案578个。建立“优秀人才—村后备干部—村干部—村党组织书记”的培养链条，采用“集中培训+跟岗培养”等方式，围绕乡村振兴战略目标，把想干事、能干事、干成事的优秀人才选进队伍，促进村级班子整体能力提升。2020年以来，全县组建7个调研组，对578个村开展全覆盖调研2次；实现村支书、主任“一肩挑”的村有220个，占比38.06%；有10名优秀村干部享受乡镇副科级干部经济待遇。

　　支部领办合作社，跑出乡村振兴“加速度”。坚持“党建引领、深化改革、组织起来、共同富裕”的原则，采取“党支部+合作社+农户”模式，把党支部领办村集体合作社工作作为带领群众致富的关键一招，不断壮大村集体经济。积极引进了广州耀泓、贵州中证资产等龙头企业，推广“龙头企业+合作社+农户”组织方式，带动600余家企业、经营主体与村集体合作社建立利益联结机制。紧盯脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等中心工作开展业务培训，着力提升领办水平，切实打造一支会经营、懂管理的村干部队伍。2020年来，开展培训135余场，培训6200余人次；全县党支部领办的村集体合作社有1156个，全县村级集体经济积累达10592.08万元，集体经济积累超过10万元的村有236个。

　　“党建+积分”模式，奏响乡村振兴“进行曲”。全面推行“党建+积分”工作模式，突出以人民为中心的理念，激发基层党建工作新活力，开启乡村治理新篇章。科学制定实施方案，以村为单位，建立积分管理机制，将所有农户纳入积分管理，将积分内容融入群众生活的方方面面，由村集体合作社负责积分超市的后续发展、运行管理等事宜，通过积分奖励，依托积分超市，激励群众用表现换积分，用积分换物品，进一步凝聚基层党组织力量，激发广大群众参与产业发展、乡村振兴、基层治理的积极性和主动性，为全面推进乡村振兴打下坚实的组织基础和群众基础。目前，全县578个村均开设了积分超市，参与积分兑换的群众达30万人次。