西宁市在离退休干部关爱上做足“真功夫” 不断提升新时代老干部工作质量和水平

　　西宁市认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于老干部工作的重要论述，深入贯彻落实省委省政府安排部署，持续在思想引领、组织凝聚、作用发挥、服务保障等方面做足“真功夫”，带着感情、带着责任用心用情用力做好新时代老干部工作，满腔热忱地关心好、照顾好老领导老同志，不断提升新时代老干部工作质量和水平。

　　一、在思想引领上用真心，让离退休干部学起来

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在学深悟透上下功夫，在学用结合上求实效。充分发挥离退休干部党支部、老干部活动中心和老干部大学主阵地作用，通过“个人主动学+支部集中学+送教上门学+宣讲广泛学”等多种方式，把强化理论学习与学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记对老干部工作的重要论述结合起来，与学习贯彻习近平总书记对青海工作的重大要求结合起来，与全国、全省老干部局长会议和全市老干部工作会议精神结合起来，引导离退休干部把对习近平总书记的深厚爱戴之情转化为拥戴核心、维护核心的高度政治自觉。每年筹资20余万元为离退休干部免费订阅《西宁晚报》《健康报》等10余种900余份报刊杂志，并通过赠送红色小喇叭、大字版学习资料等送学上门活动及开展书画摄影展、主题征文等文化活动，大力营造“银心向党”的浓厚氛围，使老干部在常学常新中加强政治修养，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　二、在组织凝聚上下真功，让离退休干部聚起来

　　积极探索“组织联建、党员联管、资源联用、活动联办、服务联做”的“五联共建共享”模式，会同省委老干部局编印《西宁文化养老资源共享手册》，收录老年日间照料中心、爱老幸福食堂等公共活动场所133个，实现全市老干部学习活动阵地与党员活动室、市(村)民服务中心和文化活动室共建共享。根据“就近学习、就近活动、就近关心照顾、就近发挥作用”要求，采取“一方隶属、多重管理”的方式，积极探索以现有党组织为主体、以各老年社团党组织为补充、以社区党组织为延伸的离退休干部党组织体系建设，研究制定西宁市贯彻落实关于加强新时代离退休干部党的建设工作的具体措施，进一步把离退休干部党员组织凝聚起来，强化离退休干部党支部政治功能和组织功能，增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展。

　　三、在作用发挥上有真为，让离退休干部动起来

　　充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，持续深化“霞满幸福西宁”正能量品牌建设，建立10支老干部志愿服务队，激励带动离退休干部在党的创新理论宣讲、基层治理、红色基因传承等方面献智献力。每年组织部分离退休干部开展爱绿植绿赏绿和赴省外参观考察活动，参观全市重点工程、民生项目3至5次，积极引导离退休干部争做中心大局的坚定支持者和积极助力者。紧扣“建言二十大”专题调研活动，充分发挥媒体宣传导向作用，在《西宁晚报》、西宁电视台等媒体刊发离退休老干部为全市经济社会发展、重点项目建设点赞加油、正面发声的宣传报道，展现新时代“银龄精神”。疫情期间，全市近万名离退休老党员奋战抗疫一线，开展捐款捐物、值班值守、宣传引导等志愿服务，带动全市社会老年人发挥正能量，体现新时代“银发担当”。

　　四、在服务保障上动真情，让离退休干部暖起来

　　认真落实《关于进一步做好全省离休干部精准服务工作的通知》，及时调整离退休费、遗属生活困难补助费、护理费等费用，确保离休干部“三项机制”落实到位。认真落实看望慰问易地安置离休干部制度，积极为离休干部提供健康评估、康复保健及精神慰藉等服务项目，动态跟踪身体情况、思想状况、诉求需求及家庭成员等情况，实现全市离休干部“一人一策、精准施策”助老养老服务工作。坚持“银龄关爱”个性服务常态化，通过政府购买服务为在宁居住的200余名离休干部提供集“助学、助洁、助医、助急、助浴”等6大服务类型24项精准服务内容为一体的居家服务项目，运用“互联网+”，与医疗卫生、老年教育、社会养老等资源有效对接，及时为我市31名厅级离退休干部办理四川特约医疗证，解决异地看病就医难的问题，实现服务需求精准化、上门服务个性化、菜单打包亲情化。