西宁市湟源县：持续营造“近悦远来”人才生态环境

　　近年来，西宁市湟源县牢固树立“人才是第一资源，抓人才就是抓发展”理念，坚持从“点”上发力、从“面”上提升，精心打造人才公寓“茉莉小院”2处，持续营造“近悦远来”的人才生态环境。

　　以“小创新”写实“大文章”。按照“统一规划，分片实施，暖心服务”的原则，创新打造独具丹噶尔古城特色的民俗院落为人才公寓，以文化的感召力，增强人才的归宿感，让各类人才引得进、用得好、留得住。

　　以“小服务”诠释“大诚意”。通过因地制宜改造公寓结构，精心装修居住环境，用心配齐生活用品，尽心配备防高原反应药物等保障措施，让援青人才舒心生活、安心工作、专心发展，推动人才工作走在前作表率。

　　以“小举措”体现“大关怀”。举办“组织关爱在行动”系列活动，开展节日慰问、生日慰问及日常问候问情问需等关心关爱工作，送去组织的温暖和关怀，切实解决人才的后顾之忧，增强人才的荣誉感、归属感和幸福感。（湟源组）