深化“星级”管理 激发党员干事活力

　　走进西宁市大通回族土族自治县城关镇李家磨村，错落有致的农舍、干净整洁的村路巷道，农户房前屋后掩映着绿树红花，勾勒出了一幅“千里莺啼绿映红，水村山郭酒旗风”的美丽乡村画卷。

　　“以前村里没有卫生监督员，村民环保意识不强，垃圾乱丢。现在设立了环境卫生监督岗，环境有了很大的改善，人人都成了村上的保洁员。”谈起村里的变化，李家磨村党员老李不禁竖起大拇指夸赞道。

　　这是李家磨村充分发挥农民党员积极性,为民办实事的生动写照，也是李家磨村推进农民党员“星级”管理，在建设美丽乡村中发挥党员先锋力量的缩影。

　　村看村，户看户，群众看党员。为激发农民党员的积极性、主动性和创造性，发挥党员先锋模范作用，不断提升乡村治理水平，李家磨村按照“立标杆、强引领、抓两头、促中间”的思路，积极推行农民党员“星级”管理，打通了乡村治理“最后一公里”。

　　“为确保全面精准评价农民党员，我们按照‘分类管理、分层量化’的原则，对照党员积分考核要素评价内容，建立了日常积分、奖励加分、集中评分、公开亮分、评分定星的积分机制，通过实行‘每月一记分、每季度一公示、半年一排名、年底定星级’的方式，营造‘比学赶超’良好氛围。现在党员们都争着认领岗位。”李家磨村党支部书记那世明笑呵呵地说道。

　　在农村党员“星级”管理的推动下，李家磨村8名党员下沉村民小组，带头参与农业生产、农村人居环境整治提升、政策宣传引导、高价彩礼监督等工作，以“我先上”“跟我上”的实际行动争星晋级。同时，李家磨村把党员“星级”管理与“‘四微党建’衍生服务触角”党建品牌有机融合，深化运用微形象、微党课、微心愿、微榜样“四微一体”党建工作新模式，持续延伸党建触角，开创乡村治理新局面。

　　“下一步，城关镇将按照‘干部要干、思路要清、律己要严’要求，持续推进农民党员‘星级’管理机制，突出‘星级’管理结果运用，以正向激励为主，选树一批典型先进，宣传一批‘星级党员户’，引导农民党员‘亮星级、争先进’，主动融入农村发展，切实发挥党员先锋模范作用。”城关镇组织委员王瑞说。（本报记者 郑思哲）