西宁市城西区：聚力打造人才培养“小高地”

　　近年来，西宁市城西区坚持把本土人才队伍建设摆在突出位置，厚植人才成长沃土，聚力打造人才培养“小高地”，不断激活本土人才强劲动能。

　　拓宽识才视野，实现就地取“才”。建立健全乡村振兴能人推选、回引人才工作机制，通过拉网摸排、亲情服务、荣誉激励等方式，吸引企业经营管理等领域能人回乡。利用文化馆艺研室、周静名师工作室先后积极开展“师带徒”活动。

　　夯实育才根基，搭建交流平台。围绕加快培育新兴产业，先后建成绿色产业孵化服务中心、科教大厦等招才引智平台，推动形成人才、技术、产业相融合的人才发展集聚链。挂牌成立“社会工作人才实训基地”，全区持证社工人才增至52人，社工人才专业化水平不断提升。

　　强化项目育才，凝聚人才力量。顺利实施“南川河水环境治理”“国学吟诵”“数字经济人才队伍建设”等人才项目，辐射带动本土人才400余人。依托东西部协作平台项目，选派教育、卫生专业技术人才赴南京市开展“组团式”跟班学习锻炼。（城西组）