西宁市城北区：多措并举加强人才队伍建设

　　西宁市城北区坚持“在培养中发现人才，在使用中培养人才”，持续推进各领域人才队伍建设。

　　城北区深化与南京、无锡、重庆、广州等地人才交流合作，持续推进教育、医疗卫生、创业创新等专业人才“走出去”，年内选派种子教师赴广州学习实训、中医药人才赴省外集中进修。发挥“名医工作室”学术带头人领军及帮带作用，分层次有重点培养中医学科带头人和医疗骨干，请进南方医科大学教授长期带教，全力推动“中医强区”人才梯队建设。启动“三项培养工程”，加深与全国教育专家、教育团队联系，请进国内知名学科专家、重点高校、第三方机构，建立多元化、连续性、系统性的培训渠道，不断提升学科教师整体素质。聚焦关键领域，依托“昆仑英才”“夏都菁英”等优秀人才，举办“城北区人才大讲堂”系列活动。探索“招才引智顾问”聘任模式，发挥人才“伯乐”作用，用人才紧密人才、吸引人才。实施“项目+人才”工程，挖掘人才服务经济社会潜力。（城北组）