西宁市城西区区直机关工委高质量发展党员

　　今年以来，西宁市城西区区直机关工委在统筹优化、审核把关、健全机制等三个方面精准发力，不断规范和加强发展党员工作，为基层党组织注入“源头活水”。

　　强化工作统筹，着力优化党员结构。根据优先从近三年未发展党员党组织中发展、优先从下一步拟从事党务工作非党员中发展、优先从35周岁以下年轻干部中发展的原则，认真完成2023年度发展党员指标，积极培养发展对象、入党积极分子，党员队伍不断壮大，党员结构明显优化。

　　严格审核把关，确保发展党员工作规范化。安排专人定期或不定期开展“走支部”工作，对机关党组织发展党员工作开展实地检查指导，根据规范要求每月对发展党员52项党员档案材料开展预审工作，做到问题发现一个、解决一个。

　　健全工作机制，确保发展党员工作制度化。不断健全完善区直机关各党组织书记抓党建工作动态监测及红色预警工作机制，不断推进发展党员工作程序合规、资料完善、质量优化。（城西组）