西宁市大通县逊让乡：“五式”管理模式助培农村党员先锋

　　为进一步增强农村党支部活力，西宁市大通回族土族自治县逊让乡立足本地资源，突出党建引领、典型带动，以“五式”管理模式，倾力培育农村党员先锋，有力增强基层党组织凝聚力和战斗力。

　　目标跟踪式管理，让外出党员有家。针对外出务工党员采取党员主动报备+党支部定期问询的“双向奔赴”机制，及时掌握外出务工党员思想状况和就业情况等信息。

　　按需定岗式管理，让在家党员有责。根据全县农村党员“星级”管理工作目标，从技能特长、经验经历等方面设置“5+X”个岗位，确定岗位职责。

　　创新链条式管理，让干部党员有为。坚持“线上+线下”“课堂+基地”“讲授+实践”“集中+分散”等方式，对村级干部党员实施“五力”提升行动，增强党员能力。

　　双向联动式管理，让年老党员有助。邀请老党员与入党积极分子结对，形成老党员和年轻党员“双向提升”，不断增强老党员荣誉感。

　　关怀帮扶式管理，让困难党员有爱。严格落实“五必到五必访”制度，对困难党员实行“关爱赋能”。倡导开展“近邻帮扶”活动，积极营造良好邻里关系。（通组 逊让乡）