西宁市城中区：乡村“擂台”风云起 干部比武促振兴

　　为进一步夯实村党组织建设人才基础，近日，西宁市城中区立足实际、精心谋划，开展以“比能力、赛实绩、促提升”为主线的村干部“擂台比武”活动。旨在通过搭建比拼平台、健全评比机制、强化结果运用等多样举措，激发村党组织书记干事创业热情，为培养一支政治素质高、带富能力强、群众口碑好的村干部队伍奠定坚实基础。

　　活动采取乡镇初赛和区级复赛两轮赛制，实行“量化评分、多维考核”模式。“比武”紧扣村级工作实际，聚焦“贯彻落实党的路线方针政策、村党组织建设、党建引领乡村振兴、党建引领基层治理、为群众办实事解难题”等方面，结合后备人才培养、大学生到村“任职”等重点任务，精心设计比武内容。同时，邀请部分后备干部到场观摩学习，使“比武”活动不仅成为检验村党组织书记工作的“练兵场”，也成为村级后备人才培养的“大课堂”。

　　“比武”现场气氛热烈，各村书记纷纷登台，他们立足本村实际，借助“PPT展示+现场讲解”的形式，针对各自村的资源禀赋和发展实际，亮答卷、授经验、展思路、找差距、树标杆，全方位展示本村工作成果与发展规划，交出抓党建促乡村振兴优良答卷。“比武”由区委组织部、区农业农村局以及各涉农镇（街道）党工委分管负责同志组成评审团，在参考镇（街道）初赛表现的基础上，从“语言表达、工作实绩、群众口碑、仪态举止”等多个维度，对村党组织书记在复赛中的表现和履职情况进行综合打分，工作人员现场汇总计算得分情况，确保成绩客观公正。

　　评审团成员南川东路街道党工委副书记谢维娜表示：“此次‘比武’中参赛人员的演讲让我获益匪浅，谢家寨村党总支书记张启靖创新工作方法，为其他村提供了宝贵的经验和思路，这些经验分享为大家打开了新思路，非常值得大家借鉴。”

　　全面推动村级人才队伍不断建强，仅仅依靠一场“比武”难以实现，城中区将继续秉持“以赛促学、以赛促干”理念，将评比结果作为村干部选拔任用、评优评先的重要依据，对表现突出的村党组织书记，优先推荐参加省、市各类培训和学习考察活动，通过激励鞭策，进一步激发村干部干事创业的热情和动力。