湟中县多巴镇:深学细抓四推进 喜迎党的十九大

来源:西宁党建    日期:2017-07-14    浏览量:

  多巴镇以“深学细抓四推进”为载体,扎实开展“践行新理念、创造新业绩、喜迎十九大”主题教育实践活动,在全面落实“四个扎扎实实”重大要求、努力实现“四个转变”、认真践行“两个绝对”方面争当排头兵,以优异成绩迎接党的十九大。

  深化学习促理念

  多巴镇党委通过创新形式、丰富载体,在强化以学促知、学做结合上下功夫、出真招。针对党员思想和工作实际,实行以“三定三通两评”为主要形式的“三会一课”制度,并做好会议记录,做到了形式多样、氛围庄重、效果突显。认真开展“万场党课万人讲人人争当主讲人”活动,积极落实领导干部带头讲、党支部书记主动讲、支部委员轮流讲、普通党员鼓励讲的要求,组织开展各类党课180余场次。全镇党员围绕“四个扎扎实实”、“四个转变”、“两个绝对”开展专题学习讨论,督促各支部和党员认真查摆自身存在的“短板”问题,列出问题清单、制定整改清单,让每个支部、每名党员做到了揽镜自照、对标检视,使党员补足了精神之钙、扫除了思想之尘、强化了担当之责。各支部结合自身实际,分别确定了学习日、服务日、活动日和议事日,开展座谈交流、走访慰问、志愿服务、结对帮扶等各类活动。同时,组织党员围绕“两个绝对”撰写《“两个绝对”根植我心》专题报告,并作出了践行承诺。

  细抓管理提效率

  镇党委按照 “三重一大”集体决策和党政负责人“四个不直接分管”要求,对班子领导进行了科学分工,集体会审研究了80余项集体决策事项,听取和研究各科室贯彻落实重点工作160余项。通过进一步加强党员干部作风建设和健全完善“服务承诺制”、“岗位责任制”等管理考核机制,严格了对镇村干部的管理,提高了为民服务的质量和水平。通过制定村党支部书记星级管理评定方案和考核细则,扎实开展党支部书记星级评定。同时,开展党组织书记党建工作述职评议、“年初相约话党建”等活动,进一步增强了党组织书记履职尽责意识。在社区实行服务全覆盖、服务全天候、服务全方位、服务立体化、服务网络化的“360°便民服务超市”工作模式,为群众打通了一条方便快捷的“绿色服务通道”,有效地提升了群众的满意度。

  “四个推进”创业绩

  镇党委教育引导全镇广大党员干部通过用心尽力扮演好“六员”角色,即政策法规的“宣传员”、社情民意的“调查员”、扶贫工作的“联络员”、矛盾纠纷的“调解员”、促进发展的“指导员”、基层党建的“辅导员”,积极投身到重点工作和中心工作中来,扎实做好“四个推进”,即推进精准扶贫、推进综治维稳、推进环境卫生综合整治、推进征地拆迁,力争在一些实质性问题上取得突破,啃下一批“硬骨头”,以实际行动和优异成绩向党的十九大献礼。镇党委围绕3个贫困村摘帽,259户、730人稳定脱贫目标任务,紧盯薄弱环节,综合施策,解决无能力建房24户。积极为全市创城工作出力献策,集中开展“清洁西宁•秀美湟中”品牌建设暨环境卫生综合整治百日攻坚行动,对西宁市第五水源地、国省道沿线、河道及镇区、村庄环境卫生进行综合整治,使镇容村貌得到了极大改善。在涉及征地拆迁的几个重点村党支部成立了“党员征地拆迁组”和“矛盾纠纷化解组”,及时协调解决征地拆迁过程中存在的问题,稳步推进征地拆迁工作,完成昆仑大道西延段、多巴新城路网等项目拆迁326户15.56万平米,征地1800余亩,化解征地拆迁矛盾纠纷30余件。