西宁：人才强市 省会担当

　　国以才治，事以才兴。近年来，西宁市坚持深入实施人才强市战略，统筹做好“育才”“养才”“用才”工作，为聚力建设现代美丽幸福大西宁提供了有力人才支撑和智力支持。

　　西宁市制定出台《引进和培养高层次创新创业人才的意见》，每三年设立总规模不少于1亿元的人才发展基金，重点实施“引才聚才555计划”，形成与“昆仑英才”行动计划相得益彰的地方人才项目体系。跟进人才发挥作用的平台载体建设，组织举办“青海人才回家看”活动，探索建立医疗、教育领域高层次人才，以“师带徒”的工作机制，创新“以才育才”模式。

　　西宁市人才办主任 乜旭东：主要是立足西宁的省会定位，自然禀赋以及人才分布，来重点实施西宁市“引才聚才555计划”，来体现人才与经济社会发展相融合的这样一个定位。我们针对高端人才引进难、留住难的一些现实问题，我们在充分利用好中央以及国家部委、省级的相关工作平台的基础上，结合一些实际情况，来进一步的拓展柔性引才工作的渠道。

　　“不求所有、但求所用”，西宁市积极借助“博士服务团”、援青干部、“浦东专家服务团”、东西部协作等项目和载体，大力实施“共享人才行动”，促使高层次人才“朋友圈”不断扩大。打造“近者悦、远者来”的良好生态环境，分层分类做好党委联系服务专家工作，大力营造爱才重才氛围。

　　西宁市人才办主任 乜旭东：下一步，我们将充分体现省会的担当，展现头雁效应，形成雁阵格局，奋力打造青藏高原人才强市，为助力“四地”建设，聚力建设现代美丽幸福大西宁，来提供更加有力的人才支撑。