西宁工程建设监理公司：运用“两学一做”进项目的方法提升学做成效

　　“两学一做”学习教育，旨在通过学习进一步坚定理想信念，不忘实现共产主义的“初心”，切实解决党员在思想、纪律、作风、组织等方面存在的问题，促进党员在生产、生活、工作上始终保持先进性，起到先锋模范作用。监理公司运用“两学一做”进项目的方法，在以“两学一做”学习教育作为全年各项工作的主载体，坚持以抓好学习教育强监理队伍，提升学做成效，达到以学促做、以做促学的目的，落实两手抓、两不误、两促进的工作原则。

　　一、背景

　　由于工程建设监理工作的特殊性，使工学矛盾相对突出，针对如何将“两学一做”贯彻监理工作、结合监理工作中创新思路、方法和措施等方面，在学习教育中，采用“两学一做”联学联做进项目的方式，在工程项目监理部开展党员集中学习，将学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、十九大精神作为一项重要的政治任务，与贯彻省、市委全会精神和局党组的要求相结合，与工程项目进展情况相结合，与党风廉政教育相结合，始终贯穿于工程监理工作实际之中，自觉把“四个扎扎实实”要求体现到坚持正确的政治方向上，体现到落实中央，省、市委重大决策部署上，体现到监理人员的具体岗位上，让“四个扎扎实实”真正内化于心，外化于行。

　　二、做法

　　(一)用学习教育“打底子”，做好思想政治建设。我公司把思想教育作为首要任务，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持领导干部带头学，按照“两个绝对”的要求，在学深学透、学以致用上求实效，公司党员理想信念进一步坚定，思想根基进一步牢固，“四个意识”进一步增强。在学习教育中，我们采用“两学一做”联学联做进项目的方式，在工程项目监理部开展党员集中学习，以“两学一做”为依托，公司紧紧围绕业务工作实际，学习《监理人员工作守则》、《监理十不准》等文件规定，同时公司对照每个职能部门及个人岗位的职责与权限边界，形成权限目录，切实推进职能、权限、程序、责任制度化。同时，学习与工程施工有关的专业知识技术、监理行业的新理念、新知识、新技术、新工艺，不断提高业务素质、政治素养，强化廉洁自律意识，以内外管理并重模式解决“能力不足、本领恐慌、学习不够”的问题，练就过硬本领，增强监理“话语权”，增加从业的底气和自信。

　　(二)用业主监督“立尺子”，推进基层延伸常态化。公司党支部以“做合格党员、当干事先锋”为抓手，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格“四个合格”，不断坚定理想信念和提高政治觉悟。一是公司党支部严格按照“三会一课”制度，将每月25日确定为党员学习日，每月下发学习目录和清单，以学党章党规、学系列讲话作为理论学习的主要内容，组织党员定期开展集体学习，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。二是以纪律规矩为抓手，结合公司监理行业特点，促进公司品牌的建设，强力推进作风建设常态化。廉洁公正是所有监理人员必须共同遵守的工作准则。监理行业有着自身的特殊性，由于监理人员拥有工程质量、计量支付、工程变更等的签认权力，各种诱惑也随之而来，这样的后果必然是既影响工程质量，损害业主利益，也破坏了监理队伍的整体形象。所以，加强公司监理人员的廉政教育、提高职业道德必须长抓不懈、警钟长鸣！如果把业主授予我们的权力当成了谋取私利的工具，那终将受到法律的制裁；真正做到“常在河边走，永远不湿鞋”。同时在工程项目监理过程中严格执行监理制度并与各项目监理部签订了《工程建设项目廉政责任书》，将廉政建设落实到项目监理部，落实到人，对违反纪律的人员无论职务高低必将被公司淘汰。三是公司党支部组织全体党员认真学习市委“两个绝对”的决定，特别是党员干部要率先垂范、积极践行。四是严格要求公司领导干部要以身作则，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作切实负起责任，坚持和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，形成相关制度体系，形成“一把手抓，抓班子，班子抓”的领导责任机制。公司“一把手”做到以身作则，率先垂范，班子成员研究制定部署反腐倡廉工作，解决本公司涉及党风廉政建设全局的重大问题及群众反映强烈的热点问题，每年上不少于两次党课并与党员的交流谈话深入到项目现场。在日常工作中根据监理公司实际工作重心，严格制度建设对违反廉政建设的行为实施的责任追究，认真落实“一岗双责”，抓基层、打基础、苦练基本功，打造公司特色党建工作。

　　(三)突出常态长效，在“改”的深化拓展上下功夫。按照习近平总书记“学要带着问题学，做要针对问题改”的要求，切实将“两学一做”学习教育与本职工作和个人思想工作生活实际联系起来，突出问题导向，突出针对性，敢于直面问题，勇于自我革命，把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定要求。公司全体党员干部要对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”，列出问题清单和整改清单，明确“做”的目标和时限，细化“做”的措施和要求，增强“做”的信心和动力。公司党支部要求每名党员进一步完善个人“学习清单”、“问题清单”和“整改清单”，按照学习计划抄写笔记，手写承诺书和心得体会，认真对照查摆自身问题，制定切实可行的整改措施。

　　三、成效

　　(一)发挥党组织的政治核心作用，狠抓经营管理。在公司党支部的带领下，公司凝心聚力，锐意进取，求真务实，攻坚克难，把监理业务市场竞争作为各项工作的重中之重。主动出击，多方营销，广开门路承揽业务，力争公司每年经济目标顺利完成。为着力把握幸福西宁的成长坐标，忠诚履行使命责任，全面构建绿色发展的空间布局，规划建设好“幸福西宁”，在建设绿色发展样板城市中找准定位。

　　(二)发挥党支部的战斗堡垒作用，加强项目管理。公司党支部坚持党建工作和业务工作相结合，一起部署，一起落实，一起检查，形成相关制度体系，形成以党支部为核心，班子成员推进的工作机制。在日常工作中，以打造公司特色党建工作为重心，认真落实“一岗双责”，抓基层、打基础、苦练基本功。

　　(三)发挥党员示范带头作用，加强监理人员管理。通过党管干部、党管人才来建强公司领导班子和职工队伍，以“两学一做”为契机，围绕“两个绝对”、“一名党员一面旗”等专题，组织开展“党员进社区联点服务”等活动，设立党员先锋岗8个，党员责任区4个，充分发挥党员在公司生产、经营和管理不同岗位上的先锋模范作用。

　　四、启示

　　一是创新学习教育的方式方法。不断创新、积极探索，端正学风、注重实效，组织开展有关党内活动，丰富党员文化生活。二是立足岗位作贡献。结合监理工作实际，组织引导党员立足岗位、履职尽责，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，做到规范、文明、热情的为业主提供优质监理服务。三是结合实际工作将“两学一做”与公司品牌建设活动结合起来，目的是解决党员职工安于现状缺乏担当不思进取的状态，并从工作责任以及学用结合的角度，理清什么是工作责任、怎么认真做好工作、如何珍惜工作岗位的红线意识，以党员树形象、亮岗位、立承诺、争合格的精神面貌推动两学一做有效开展。