西宁市城西区：数字人才“养成记”

　　千秋基业，人才为本。西宁市城西区紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，加强数字人才引进、培养和使用，为推动全区数字经济高质量发展提供有力的人才支撑。

　　强化政策引才，壮大数字人才队伍。紧抓绿色算力产业发展机遇，依托“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会，签约绿色算力领域人才项目8项，引进绿色算力领域人才13名，不断壮大数字人才队伍。

　　夯实育才根基，助力人才稳步成长。组建“数字经济人才学院”和“数字经济人才智库”，吸纳互联网信息化建设、数字经济、资本运作等领域专家导师49名，为辖区企业提供经营管理提升、数字化转型、法律知识讲座、人才招聘等各类培训辅导服务。

　　搭建交流平台，激发人才创新活力。开展第三届“西宁人才周”之城西区“数智赋能，跃动城西”沙龙活动，组织40余家区直单位和数字经济领域企业围绕“加快培育数字创新人才，推动数字产业健康发展”进行交流，加强数字人才的深度合作与资源共享，共同探索数字经济发展的新路径、新机遇。（希卓文）